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埋头苦干、勇毅前行——公司召开新聘任中层干部暨集体廉政谈话会议

埋头苦干、勇毅前行——公司召开新聘任中层干部暨集体廉政谈话会议

2021-12-29 11:54

12月18日,公司完成了作为三项制度改革的关键一环——中层干部的竞聘工作。12月23日,为切实提升新聘任中层干部政治领悟力、政治判断力、政治执行力,更好担负起公司改革发展稳定的重任,公司召开新聘任中层干部会暨集体廉政谈话会议,公司党委书记、董事长、总经理张国旺同志提出工作要求,纪委书记王春艳同志集体纪律谈话,部分中层代表作了表态发言。

 

张国旺同志对新聘任中层干部提出四点要求。一要旗帜鲜明讲政治。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入领会党的十九届六中全会精神,把思想和行动统一到全会精神上来,把“两个确立”转化为“两个维护”实际行动,把初心使命融入到具体工作中,筑牢捍卫核心的思想自觉、政治自觉、行动自觉,做到讲政治、守规矩、讲奉献、作表率,以实实在在的工作成效不负集团股东和职工的期待。二要加快提升能力与水平。要通过岗上练、岗上干、岗上看,迅速适应新的职责体系,新的岗位要求,干出不同以往的业绩。三要以改革促进担当作为。想都是问题,干就有答案,遇事要打破惯性方式,冲破固有思维,敢于解放思想,多想“怎么办”,多做“真落实”,不断增强工作的系统性、预见性、创造性,形成想干事、能干事、干成事的强大气场。四要坚定信心决心。2021年,是公司近些年实现年度经营目标任务最好的一年,为打赢翻身仗提供了强有力的保障,也为深入推进改革注入了信心底气。同时,要看到求生存、求发展仍然是公司当前最主要的目标,要埋头苦干、勇毅前行,重塑天发水电新形象,重构天发水电新风气,努力使公司在我市制造业立市中展示国有企业的担当。

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