10月30日，公司党委召开“奋战150天、干好打赢2021年”劳动竞赛推动会，进一步激发广大职工以劳动竞赛为抓手，全力咬定全年目标任务，以昂扬的精神状态苦干实干，为公司干好打赢2021年和2022年起好步奠定坚实基础。公司领导班子成员、全体中层，部门主管等参加会议。

　　推动会上，生产部、碾盘山专班、技术中心、质量部、安技部、工会等部门围绕劳动竞赛“比进度、比质量、比安全、比贡献”四个方面，就劳动竞赛目标值、部门完成值，存在问题、原因分析、采取举措汇报了工作。公司领导逐一做了点评。

　　公司党委书记、董事长、总经理张国旺强调，召开此次劳动竞赛推动会，就是要进一步整队伍、整队形、整状态，把大家干劲提起来，把状态激发出来，努力化解不利因素，积极争取好的结果，做到市场有需求，公司有响应，推动公司内部不断形成真抓实干的氛围，咬定目标任务埋头苦干的劲头。

　　一要清醒认识现状。以劳动竞赛为抓手，立足公司现状，增强发展的危机感和紧迫感，真抓实干，久久为功，不断增强市场对公司的信心，不断增强内部干事创业氛围，使公司向上向好发展的局面持续巩固。二要为改革创造条件。改革是公司生存发展的唯一出路，全体职工特别是党员干部必须提高站位，站在公司长远发展的大局，坚决做改革的参与者，拥抱改革、支持改革，确保改出状态，改出效益，改出一个新的天发重型水电。三要咬定目标不放松。面对内外部压力，公司上下齐心协力，上半年各项指标达到了最好状态，为我们完成全年目标任务奠定了基础。要充分抓住最后两个月的时间，再接再厉、增强信心，围绕全年目标、重点项目、两金压降层层压实责任，周密安排技术工艺、生产制造、外协采购等工作，以今年任务的圆满完成为明年工作起好步打下基础。四要切实抓好安全生产和疫情防控常态化工作。要紧绷安全生产红线，紧盯风险点隐患点，做到检查到位、考核到位、处罚到位，坚决杜绝小隐患酿成大事故。要常态化做好疫情防控，严格落实疫情防控各项要求，确保公司全体职工生命安全和身体健康。

　　会议对密云水库项目保交货、保质量、保服务做出了明确要求。